Dalam pembelajan non tatap muka yang sekarang diterapkan di sebagian besar sekolah di indonesia,maka peran kepala sekolah tidak bisa lepas sebagai manajerial,disisi lain kepala sekolah hendaknya memberikan bantuan bimbingan sekaligus memberikan penilaian sebagai evaluasi kinerja.
Berikut….
https://drive.google.com/drive/folders/1GgvUYHrXKme7UPPS7efljrFneu9GHIuf?usp=sharing
Biografi Blogger
Nuhung;Lahir di Bontobiraeng Gowa,10 April 1970 buah hati dari pasangan Baja Dg Tarang dengan Baji Dg Ngai.Tamat MIS Bontobiraneg 1984,MTs Malakaji 1986,SPG Bantaeng 1990.D2 PGSD Unismuh Makassar 1992,SI UNM Makassar 2004 pada Prog KTP,menyelesaikan S2 (Pasca) Prodi APD 2009 di UIT Makassar.
Pekerjaan:
Terangkat CPNS tahun 1993 di SDN 165 Turucinnae Kec.Lamuru Kab.Bone,PNS. Tahun 2003 mewakili Kab.Bone mengikuti Pemilihan Guru Teladan Tkt Prov.Sul-Sel.Tahun 2005 Kepala SD Inp.12/79 Mattampa Bulu Kec.Lamuru sampai 2012.Sejak 01 Juli 2012 sebagai Pengawas-sekarang.Tahun 2018,terpilih mewakili Kab.Bone mengikuti Pemilihan Pengawas Berprestasi Tkt.Prov.Sulsel (Juara II).Sejak tahun 2018-sekarang menjabat sebagai ketua KKPS Wil.II Kab.Bone.Sejak tahun 2014 aktif sebagai Instrukrur K-13,Fasda USAID,Asesor BAN S/M Prov.Sul-Sel.Aktif diberbagai organisasi Profesi seperti PGRI (Wakil Ketua Cabang),APSI Bone (Kord.Bid,Pengembangan Kompetensi Guru,KS dan Pengawas s/d April 2021).Wakil Ketua APSI Kab.Bone April-sekarang.Nopember 2021 lolos sebagai Asesor PGP.PGP dan PPG Prajabatan Kemendikbudristek.
5 (Lima) hal yang perlu dipersiapkan kepala sekolah dalam melakukan observasi kinerja guru 1.Mempelajari target perilaku guru yang ...
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Tambahkan Komentar,beri penilaian,like dan scrubcribe